образовательный центр будущего
Выберите центр
Выберите центр
Примеры hard skills | Примеры soft skills | Отличия hard skills и soft skills | Что важнее hard или soft skills? | Вопросы родителей
Если все навыки разделить на две большие категории, то мы получим: «твёрдые навыки» (hard skills) и «мягкие навыки»(soft skills). Оба вида навыков неразделимы при подготовке к построению успешной карьеры и самореализации и требуют одинакового внимания..
Универсальные soft skills нужны всем вне зависимости от профессии и хобби. При этом, работодатели могут на свое усмотрение определять соотношение hard и soft skills, в зависимости от обязанностей, должности и уровня позиции. Чтобы разобраться, какие навыки стоит развивать уже сейчас для формирования успешного будущего, рассмотрим их в материале.
Примеры:
Примеры:
Вопрос возникает у родителей, которые хотят расставить приоритеты в обучении ребенка и вложиться в его будущее эффективно.
Исследование, проведённое в Гарвардском университете и Стэнфордском исследовательском институте, показало, что вклад «жёстких навыков» в профессиональный успех сотрудника составляет лишь 15%. Оставшиеся 85% приходятся на «гибкие навыки».
Другая аналитика от Стэнфордского исследовательского института уже с фондом Карнеги Мелона, при участии гендиректоров компаний из списка «Fortune 500», показала 75% зависимость успеха руководителей от «мягких навыков» и только 25% — от «твёрдых».
Можно сделать вывод, что компании ориентированы на наличие soft skills у своих сотрудников больше, чем hard skills.
При этом также понятно, что оба типа навыков являются неотъемлемой частью пути к успешной карьере и самореализации. Они должны быть в центре внимания в равной степени.
Однако, работодатели отмечают, что часто новые сотрудники не обладают достаточными компетенциями и им не хватает soft skills, которые можно развить ещё в школе. Пока что школы ориентированы на конкретные практические умения, а «мягкие навыки» школьники осваивать дополнительно, как самостоятельно, так и при помощи профессионалов.
Как развивать soft skills?
— Уже в школьные годы можно заметить, насколько развиты у ребёнка «гибкие навыки». Чем старше он становится, тем больше эти навыки необходимы для успешной учёбы и общения.
Гибкие навыки нельзя освоить за один день. Они развиваются постепенно, в том числе с помощью домашних упражнений. Например, можно обсуждать с родными прошедший день, вместе планировать поездку, играть в настольные игры.
Помочь в развитии soft skills могут профессионалы.
Педагоги центров «Футуриум» имеют большой опыт работы с детьми. Они могут научить любого эффективно общаться, слушать других и выражать свои мысли. На уроках учащиеся выполняют увлекательные упражнения и задания, взаимодействуют друг с другом и вместе ищут решение поставленных задач.
Какие “гибкие навыки” самые востребованные?
— Невозможно выделить самые востребованные навыки. Но в школе для учебы и формирования успешного будущего ребенку пригодится коммуникабельность, умение работать в команде, планирование и самоорганизация, эмоциональный интеллект и креативность.
Где можно получить soft skills, если в школе такие знания не дают?
— В общеобразовательных школах педагоги сосредоточены на том, чтобы дать учащемуся прикладные знания. Универсальность «гибких навыков» понятна из их названия.
Как правило, такие знания приобретаются дополнительно на курсах, не в рамках школьной общеобразовательной программы, либо в семейных классах «Футуриума».
Семейные классы — это формат обучения, при котором дети не посещают государственную школу, но аттестуются в ней. Образование дети могут получать в аккредитованной организации.
Семейные классы «Футуриум» опираются на единый учебно-методический комплекс общеобразовательных учреждений «Школа России», но дополнены авторскими программами. Так, например, ученики посещают занятия по иностранным языкам, MBAKids&Teens, программированию и дизайну, развитию памяти и эмоционального интеллекта. А еще ученики создают свои проекты, занимаются творчеством, участвуют в конкурсах и олимпиадах.
